Dit is redmore.
Redmore is de optelsom van Triple A, Talent&Pro, Profource, Vialegis, Agium en ITDS. Elk zetten we de toon in ons vakgebied. En samen brengen we beweging binnen. We delen de wil om het verschil te maken. Om te zorgen dat er iets gebeurt. En om patronen te doorbreken. Één merk, zes specialisten. Één drive.
Met vestigingen in Nederland, België, Spanje, Portugal, Duitsland, Luxemburg en Polen en een internationaal netwerk van opdrachtgevers zijn we een Europese speler van formaat. Redmore is onderdeel van House of HR, een van Europa’s grootste powerhouses op het gebied van HR en consulting.
Talent&Pro. Deze jonge specialisten in de financiële dienstverlening versnellen je succes op het gebied van onder meer compliance, legal, actuarieel, IT, projectmanagement, klantenservice en financieel advies.
Lees +meer
ITDS Business Consultants is een adviesbureau voor financiële dienstverleners. Sinds 1998 werken we voor aansprekende Nederlandse en internationale verzekeraars, banken en pensioenfondsen. Deze ervaring combineren we met diepgaande kennis van technologie, wetgeving en digital marketing. Want op dat snijvlak liggen de oplossingen die het verschil maken.
Lees +meer
Triple A – Risk Finance. De risk-experts van Triple A – Risk Finance zijn gespecialiseerd in risicomanagement en actuariaat voor onder meer verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Van strategie tot de uitvoering ervan, tot in elk detail.
Lees +meer
Profource. De Finance-, Oracle, NetSuite en SAP-specialisten van Profource helpen je bij het optimaliseren van administratieve processen. Zo werk je aan meer flexibiliteit, meer efficiency en meer resultaat.
Lees +meer
Vialegis is de toonaangevende leverancier voor juridische en fiscale functies in België, Duitsland, Luxemburg en Spanje. Ons motto is “Voor en door juristen”, want al onze staffingconsultants hebben ruime ervaring in de juridische of fiscale wereld.
Lees +meer
Agium is de partner die verder gaat dan financiële detachering en helpt je om al je ambities te realiseren. Je finance & control processen moeten structureel worden verbeterd op basis van vraagstukken op korte én lange termijn.
Lees +meer
Sinds
2014
staan we voor resultaat bij toonaangevende opdrachtgevers.
Met
2.000
specialisten gaan we voor je door het vuur.
Waar
19
vestigingen in 7 landen.
Jong van geest
31
is onze gemiddelde leeftijd.
