Welkom bij een kans om de koers te bepalen en het verschil te maken als Unit Manager voor Compliance, Risk & Legal bij Talent&Pro, een tak van Redmore. Als jouw passie ligt in het smeden van sterke commerciële relaties, het begeleiden van een team naar succes en het creëren van impact, dan is dit jouw podium. Sta aan het roer van een getalenteerde groep consultants, waarbij jouw vermogen om verbinding te maken met zowel klanten als teamleden de sleutel is tot het ontgrendelen van nieuwe mogelijkheden en het stimuleren van groei. Kom aan boord en leid de weg naar een spannende toekomst in de wereld van Compliance, Risk & Legal.
De uitdaging
Als Unit Manager begeleid jij een team dat bestaat uit 4 People Managers, 3 Account Managers en 2 Recruiters. Samen met hun mag jij de unit van 160 man verder uitbouwen binnen de wereld van Compliance, KYC, Procurement en Legal. Samen met je team bepaal je de focus en de belangrijkste thema’s van ieder jaar. Daarmee ben jij eindverantwoordelijk voor de strategie en het jaarlijkse budget. Jij rapporteert direct aan Ronald Hensen, commercieel directeur van Talent&Pro. Samen met hem ga je dit avontuur aan om het beste uit de unit en je eigen ontwikkeling te halen. De grootste klanten zijn uiteraard grootbanken zoals; de Volksbank, ING, Rabobank, Knab maar ook werken er veel medewerkers bij KPMG.
Naast het commerciële aspect ligt de focus ook sterk op het ontwikkelen van jouw team en consultants van de unit. Denk daarbij aan het uitbouwen van de opleidingsstraat, het uitdragen van het belang van ontwikkeling richting de hele unit. Talent&Pro is sterk in het verbinden met elkaar en het organiseren van verschillende evenementen. Ook voor je eigen unit zal jij samen met je team unitavonden/ perspectiefavonden en fun-evenementen organiseren. De ontwikkeling van je team en medewerkers staat voorop.
Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor:
· Het ontwikkelen van visie en beleid voor jouw eigen unit;
· Het actief opbouwen en behouden van relaties binnen de financiële dienstverlening en daarbuiten;
· Het signaleren van marktontwikkeling en vertaalt deze naar kansen en klantproposities;
· de omzet, tariefstelling en marge van jouw unit;
· het coachen en leidinggeven aan jouw team van Account- en People Managers;
· het adviseren van je mede Mt-leden en het directieteam.
Kortom; je bent verantwoordelijk voor een hele business unit, bent commercieel en ondernemend en vindt het leuk om leiding te geven aan je team. Hierbij moet je sensitief, empathisch en proactief zijn.
Jij
· bezit een hbo of wo-diploma, aangevuld met 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
· hebt een netwerk; waardoor je in staat bent analytische medewerkers in te zetten bij jouw klanten;
· hebt ervaring binnen de arbeidsbemiddeling met het liefst ervaring binnen KYC/CDD;
· bent na een aantal jaar commerciële ervaring toe aan een volgende stap in jouw carrière;
· bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit;
· bent empathisch en weet te verbinden vanuit vertrouwen en veiligheid.
Wij
· bieden jou een salaris tussen de €4540,- en €6933,- per maand (inclusief vakantiegeld) en een maximale bonus van €13750,- per jaar afhankelijk van de resultaten;
· hebben een mandje met auto’s voor je klaar staan en bijbehorend mobliteitsbudget van €850,-;
· bieden een functie voor 40 uur, 27 vakantiedagen en natuurlijk een telefoon & laptop;
· hebben een informele cultuur waar hard werken en plezier worden gecombineerd;
· geven je een unieke kans en mogelijkheid om jezelf volop te ontwikkelen.
Contact
Solliciteren:
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tobias Weier, Manager Recruitment, 06 52392875
