Als Redmore willen we ons steentje bijdragen aan de maatschappij. We richten ons daarbij op ontwikkeling, welzijn en gelijke kansen. Dat doen we allereerst door ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich goed kunnen ontwikkelen in een veilige omgeving. Daarnaast ondersteunen we projecten die positief bijdragen aan ontwikkeling, welzijn en gelijke kansen.
We ondersteunen met plezier en vol betrokkenheid de volgende initiatieven:
Redmore is ambassadeur van Jobroad. Samen ontwikkelen we initiatieven om mensen met afstand tot arbeidsmarkt op goede manier aan een baan te helpen. Zo kan werk een effectieve manier zijn om mensen met een migratieachtergrond, 55-plussers en jongeren zonder opleiding of baan zich (weer) onderdeel te laten voelen van de samenleving. Mensen die net uit detentie komen kunnen met hulp van Jobroad re-integreren via werk. Daarnaast helpt de organisatie asielzoekers op weg naar een baan die bij ze past. Jobroad is een initiatief van House of HR, de moedermaatschappij van Redmore.
Als werkgever, onderneming, dienstverlener en afnemer van goederen en diensten willen we ons richten op die dingen die ertoe doen – en die de samenleving en het klimaat verder brengen. Hoe? Daar zijn we transparant over. Je leest het in ons MVO-beleid.
