Home » Actueel » Archieven voor 2020

House of HR vierde grootste HR-speler in Nederland

House of HR, de Europese groep van HR-dienstverleners, is de vierde grootste HR-speler van Nederland. Dat maakte Staffing Industry Analysts vrijdag 11 december bekend. Met een omzet van 576 miljoen euro in 2019, tekenen Redmore, Continu en Covebo, de Nederlandse bedrijven die tot de House of HR groep behoren, een opmerkelijke groei van niet minder dan […]

Rika Coppens, CEO House of HR, bij de 50 machtigste HR-vrouwen ter wereld

Rika Coppens, CEO van de Europese HR-dienstverleningsgroep House of HR, behoort wereldwijd tot de 50 belangrijkste vrouwen in de wereld van de human resources. Dat heeft ‘Staffing Industry International’ zojuist bekendgemaakt. Ze is de enige Belgische in de lijst. House of HR is bovendien het enige Belgische bedrijf dat erin vermeld wordt. House of HR […]

Maak je ERP implementatie succesvoller met onze vijf tips – Profource

Het implementeren van een ERP systeem is zelden eenvoudig. Volgens onderzoek van PMI mislukt ongeveer een vijfde van de IT-projecten, loopt bijna de helft vertraging op of wordt het budget overschreden. Soms is het daarom het beste om de hulp en het advies in te roepen van een gespecialiseerde partner. In dit artikel geven we […]

Mazars op tijd en binnen budget naar Oracle Cloud

Het gebruikte ERP pakket voldeed niet meer, dus besloot Mazars dat er een nieuw systeem moest komen. De voorkeur ging nadrukkelijk uit naar een pakket in de cloud. Het werd Oracle Cloud Applications. Waarom Oracle Cloud? Marlon Kuipers is Programma Manager Oracle bij Mazars en legt uit: “We hebben de overgang naar Oracle Cloud gemaakt […]

Financiële dienstverleners verdienen meer respect

“Ik kijk met heel veel respect naar hoe de financiële dienstverleners om zijn gegaan met alles wat er over hen heen is gekomen rondom corona. De sector heeft binnen één week de omslag gemaakt naar een volledig digitale werkplaats en is met oplossingen gekomen waar hun eigen consumenten mee geholpen waren”. Dus concludeert Edwin van […]

Nederlandse recruiters meest objectief in gelijke kansen voor sollicitanten

Nederlandse recruiters scoren hoog op de ladder van ‘gelijke kansen’ vergeleken met omringende landen. 59% van de Nederlandse recruiters vindt dat sollicitanten met een migratieachtergrond volstrekt gelijkwaardig behandeld moeten worden tijdens een sollicitatieprocedure. Rika Coppens, CEO van House of HR Dat blijkt uit onderzoek onder werkgevers en werknemers in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk. Het […]