Roeselare, 13 november 2017 – House of HR kondigde vandaag het definitieve akkoord aan over de overname van Redmore Group, een Nederlandse dienstverlener gespecialiseerd in sourcing, (ERP) consultancy, detachering en het aanbieden van technologische oplossingen. De klanten zijn zowel Multinational als MKB en bevinden zich voornamelijk in de publieke sector en bank- en verzekeringswezen. Met […]
Eind 2016 is Triple A – Benefits Consulting opgericht als zusterorganisatie van Triple A – Risk Finance en vanaf nu is ook de website van deze unit live. Triple A – Benefits Consulting richt zich specifiek op het adviseren van organisaties op het gebied van Sociale Zekerheid en Pensioenen. Zij kennen deze markt als […]
Redmore dochter Talent&Pro breidt uit met een nieuwe business unit Legal. Deze nieuwe business unit is het antwoord op de groeiende vraag naar juridische professionals binnen Talent&Pro en de andere labels van Redmore Group. Met inmiddels 20 medewerkers heeft Legal al een stevige zelfstandige plek binnen de organisatie gekregen. Hiermee kan Talent&Pro haar klanten beter […]
Bij Redmore Group, met 1400 medewerkers het moederbedrijf van Redmore Solutions, Triple A Risk Finance, Talent&Pro en Profource, draait het allemaal om flexibilisering. Hieronder de tekstversie van het artikel dat op 15 maart 2017 op pagina 3 van de bijlage van Het Financieele Dagblad verschijnt: Flexibilisering: Het geheim van de smid anno 2017 […]
Februari 2017 De Duitse overheid start een onderzoek naar de financiële risico’s van investeringen in de fossiele industrie en de risico’s van de overgang naar een koolstofarme economie voor de Duitse economie. Dit onderzoek zal tevens Duitse financiële instellingen ondersteunen bij het beoordelen van de klimaatrisico’s op hun individuele financiële portefeuilles met een carbon stress […]